Completa
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Gestión completa del proceso de nóminas,
asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
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Tramitación de altas, bajas y modificaciones en
la Seguridad Social. Elaboración y presentación de impuestos laborales (IRPF,
etc.).
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Asesoramiento en materia laboral a empleados y
managers. Control de ausencias, vacaciones y permisos del personal. 
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Requisitos Imprescindibles
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Formación en Relaciones Laborales, Recursos
Humanos o similar.
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Experiencia mínima de 3 años en un puesto
similar.
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IMPRESCINDIBLE USO DE SOFTWARE LABOR
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Conocimiento avanzado del manejo de software de
nóminas y gestión laboral.
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Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de
datos.
2025-03-11
Técnico laboral